Esta es la tercera edición del Programa “Semillas de Futuro” y se realiza mediante alianza público privada con la Cooperación Alemana GIZ a través de su Proyecto FOPRONH
El Programa busca becar a 75 hondureños para ser formados en conocimientos técnicos vocacionales para que puedan crear su emprendimiento en el rubro de alimentos.
San Pedro Sula. – En un evento virtual con medios de comunicación, aliados estratégicos e invitados especiales, Grupo Jaremar anunció con mucho orgullo su nuevo Convenio con la Cooperación Alemana GIZ a través del Proyecto FOPRONH, en el que ambas organizaciones suman esfuerzos para la ejecución del Programa “Semillas de Futuro” en su tercera edición: Becas de estudio para la creación de emprendimientos en el rubro de alimentos.
Dicho convenio se firma por tercera ocasión y en esta edición, la inversión asciende a 747,497.50 lempiras, en la que la Cooperación Alemana GIZ aporta el 49% y Grupo Jaremar el 51%, con el objetivo de formar 75 personas que ni estudian ni trabajan, en habilidades técnicas de autoempleo (emprendimiento), de las cuales 35 serán elegidas por un comité conformado por representantes de FOPRONH, CADERH y Grupo Jaremar en base a los planes de negocio que desarrollen en clases para recibir un kit de emprendimiento (insumos, artículos o materiales) para ayudarles a crear su empresa.
Las personas que deseen aplicar al programa de becas pueden escribir a: capacitaciones@caderh.hn o llamar 2231-1581 o 9625-0458, la fecha límite para recibir inscripciones será el viernes 08 de octubre, y el período de clases iniciará el 11 de octubre y finalizará el 17 de diciembre, los requisitos para aplicar son:
- Nacionalidad Hondureña
- Nivel educativo mínimo 6to grado de educación básica
- Tener acceso a un teléfono inteligente
- Disponibilidad de tiempo para atender las clases
Beneficios del participante:
- Participación 100% gratuita
- 35 becarios, recibirán kit de emprendiendo.
- Se proveerá acceso a internet para recibir las clases
- El programa se desarrollará completamente en modalidad virtual.
La formación será a través de la metodología Be-Learning (creada para aprender, compartir, transferir y disfrutar el aprendizaje) con el apoyo de los técnicos especialistas del Centro Asesor para el Desarrollo de los Recursos Humanos (CADERH), tendrá una duración de 200 horas.
La licenciada Sonia Mejía, Gerente Corporativo de Responsabilidad Social Empresarial y Comunicaciones de Grupo Jaremar, manifestó durante su participación: “En Grupo Jaremar, fieles a nuestro compromiso con el bienestar de las familias hondureñas, nos enorgullecemos en lanzar la tercera edición de nuestro Programa Semillas de Futuro, con el que en ediciones pasadas hemos logrado beneficiar a 204 personas con una inversión aproximada de más de 1.5 millones de lempiras, impulsando de esta manera la creación de emprendimientos que permiten la generación de recursos a las familias hondureñas.
Continúo la Lic. Mejia: “Invitamos a todas las personas interesadas en ser parte de los 75 becados de esta edición, a inscribirse, ya que esta es su oportunidad de materializar su objetivo de emprender”.
A su vez, Dietrich Niklas, Coordinador del Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana destacó: “Estamos muy alegres y motivados por contribuir junto a nuestros aliados estratégicos CADERH y Grupo Jaremar en la formación de estos 75 hondureños para ayudarles a la creación de un mundo de oportunidades gracias a las habilidades y conocimientos que obtendrán.”
Lourdes Maradiaga, Gerente de Operaciones de CADERH, agregó: “Agradecemos a Grupo Jaremar por todo el empeño y apoyo que ha brindado al Programa Semillas de Futuro, gracias por seguir confiando en CADERH y al Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana por el enorme valor que brindan a estas iniciativas, gracias a los jóvenes y a nuestra población por mantener la esperanza de contar con una formación que les permita generar ingresos sostenibles, también gracias a nuestros aliados comunitarios quienes siempre están dispuestos a ayudar.” Finalizó.
