El presidente Juan Orlando Hernández confirmó la tarde de este martes el aumento al salario mínimo tal como se había acordado en 2014 para un término de tres años (2014-2015-2016) en forma gradual. – El aumento ronda entre 290 y 700 lempiras, dependiendo el sector productivo. Va desde el 5.5 al 8 por ciento.
El anuncio lo hizo el gobernante luego de concluir una reunión realizada este día entre el gobierno, trabajadores y sector privado. Recordó que las empresas que tienen de uno a 50 empleados el aumento será de 5.5 por ciento, las empresas que tienen de 51 a 150 empleados el aumento será de 6.5 por ciento y las empresas que tienen de 151 en adelante, será del 8 por ciento.
Hernández señaló que el aumento se tiene que otorgar a los trabajadores ya que viene la primera quincena de enero y los empleados necesitan de su remuneración.
Señaló que el titular de Trabajo, Carlos Madero está en la obligación de verificar que se cumpla con la ley, y los empresarios deben de cumplir con el acuerdo firmado por el bienestar de los trabajadores. Los trabajadores recibirán su aumento tal y como estaba establecido desde el 2014, reiteró el gobernante.
La empresa privada había solicitado una revisión, se analizó su pedido, pero al final la votación quedó establecida que se debe pagar tal y como estaba acordado, detalló. En las próximas horas se estará firmando el acuerdo presidencial para su pronta publicación en el diario oficial La Gaceta.
“Estamos invirtiendo en infraestructura, en programas de generación de empleo para poder generar empleos y mejorar la economía del país”, indicó. El nuevo salario mínimo que entró en vigencia a partir del 1 de enero de 2016, consiste en un aumento general del 5 por ciento, a excepción de la maquila.
La tabla de aumentos manda a pagar un suelo de 5,385.52 lempiras en empresas dedicadas a la agricultura, silvicultura, caza y pesca, con menos de diez empleados. Para el año recién pasado era de 5,114.46, lo que representa un incremento de 5.03 por ciento.
El porcentaje de incrementos es igual para el resto de actividades; en el rubro de minas y canteras ordena un sueldo de 3,757 lempiras; en manufactura, 7,222.10; regionalizado, 4,044; en electricidad, gas y agua, 7,594, y en construcción 7, 459.35. Para empresas comerciales, restaurantes y hoteles se pagarán 7,459 lempiras; en transporte, almacenamiento y comunicaciones, 7,527 lempiras; sector financiero, bienes inmuebles y de servicios, 7,662.